Vivimos nuestros valores
Nuestras directrices se aplican a todos los empleados del Grupo Mendritzki: directores, gerentes y todos los empleados. También se aplican a los consultores y proveedores de servicios externos, así como a las personas que son funcionalmente equivalentes a los empleados, como los trabajadores temporales.
Las empresas del Grupo Mendritzki cumplirán en todo momento las leyes y reglamentos y las prácticas culturales aplicables en sus respectivos países. El comportamiento ético y legal es, en última instancia, responsabilidad de cada individuo. Sin embargo, el entorno debe apoyarlo, no valorando más los resultados empresariales que el comportamiento íntegro. Esto significa: ¡Queremos alcanzar nuestros objetivos y actuar siempre de forma correcta y ejemplar! Para nuestros directores y gerentes, esto se traduce en el deber de ser un modelo para seguir y de ejemplificar de forma creíble esta afirmación ante los empleados. Además, los directivos se aseguran de que los empleados conozcan las directrices. La siguiente lista, que no es exhaustiva, profundiza en lo anterior:
- No toleramos ninguna violación de los derechos humanos, especialmente el trabajo forzado y el trabajo infantil.
- Nadie está en desventaja ni es discriminado por su etnia, origen, sexo, edad, religión, discapacidad o estilo de vida privado.
- Utilizamos los recursos naturales (energía, suelo, agua, aire) de forma responsable.
- Defendemos la competencia leal.
- Rechazamos firmemente la corrupción activa y pasiva y la extorsión.
- La salud y la seguridad de nuestros empleados es una prioridad absoluta en nuestras operaciones y oficinas. Las faltas intencionadas serán sancionadas en el marco de las disposiciones legales aplicables. Para permitir que se denuncien estas conductas indebidas, queremos crear un clima en el que no haya miedo a las consecuencias negativas si se denuncia.
